នាយកប្រតិបត្តិ OKX សុំទោសចំពោះការបិទអ្នកប្រើប្រាស់ ដោយលើកឡើងពីភាពវិជ្ជមានមិនពិត

បន្ទាប់ពីការចោទប្រកាន់ថាអតិថិជនមួយចំនួនត្រូវបានចាក់សោគណនីដោយច្រឡំដោយសារតែទង់ការអនុលោមភាពមិនពិតដែលនាំឱ្យមានការរិះគន់លើនីតិវិធីគ្រប់គ្រងហានិភ័យនៃការផ្លាស់ប្តូរនោះ ស្ថាបនិក OKX និង CEO Star Xu បានចេញការសុំទោសជាសាធារណៈ។

លោក Xu បានទទួលស្គាល់បញ្ហាប្រតិបត្តិការនៅក្នុងការបង្ហោះដែលបានចេញផ្សាយកាលពីថ្ងៃសុក្រ ដោយចង្អុលទៅអត្រាវិជ្ជមានមិនពិតខ្ពស់ និងនីតិវិធីផ្ទៀងផ្ទាត់មិនល្អដែលធ្វើឱ្យអ្នកប្រើប្រាស់ខឹង។ គាត់បានសរសេរថា "យើងសូមអភ័យទោសដោយស្មោះចំពោះការរអាក់រអួលដែលបង្កឡើង" ។ "យើងទទួលស្គាល់ថាបញ្ហាដូចជាអត្រាវិជ្ជមានមិនពិតខ្ពស់ និងបទពិសោធន៍អ្នកប្រើប្រាស់ល្អបំផុតក្នុងដំណើរការប្រមូលព័ត៌មាននៅតែមានក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការអនុលោមភាព និងការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ។"

បញ្ហាអនុលោមភាពជាសកល៖ ការហួសកម្រិត និងវិជ្ជមានមិនពិត

បញ្ហាមួយក្នុងចំណោមបញ្ហាដែលស្ថិតស្ថេរបំផុតជាមួយនឹងការអនុលោមតាមរូបិយប័ណ្ណអេឡិចត្រូនិកសកលគឺភាពវិជ្ជមានមិនពិត ឬស្ថានភាពដែលបុគ្គលពិតប្រាកដត្រូវបានសម្គាល់ដោយអចេតនាថាគួរឱ្យសង្ស័យ។ លោក Xu បាន​បញ្ជាក់​ថា ដោយសារ​តែ​ការ​វាយ​តម្លៃ​ហានិភ័យ​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ​អេកូឡូស៊ី​វិមជ្ឈការ​មាន​ភាព​ស្មុគ​ស្មាញ សូម្បី​តែ​ប្រព័ន្ធ​ទំនើប​បំផុត​ក៏​មាន​ទំនោរ​ក្នុង​ការ​ចាត់​ថ្នាក់​អ្នក​ប្រើ​ខុស។

លោកបានកត់សម្គាល់ថា "អ្នកផ្តល់សេវាជាច្រើនបានប្រកាន់យកនូវយុទ្ធសាស្រ្ត 'ការកំណត់អត្តសញ្ញាណយ៉ាងចាស់ដៃ" ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា ស្ថាប័ននិយតកម្ម ជារឿយៗលើកទឹកចិត្តឱ្យការផ្លាស់ប្តូរ ងាកទៅរកការប្រុងប្រយ័ត្ន ដើម្បីកាត់បន្ថយការគំរាមកំហែងដែលអាចកើតមាន។ ដូច្នេះ វិធីសាស្រ្តប្រុងប្រយ័ត្ននេះ មានសក្តានុពលក្នុងការចាប់បុគ្គលដែលមិនបង្កហានិភ័យពិតប្រាកដចំពោះការអនុលោមតាមច្បាប់។

លោក Xu បានបន្ថែមថា "នេះជាមូលហេតុដែលអ្នកប្រើប្រាស់មួយចំនួន ទោះបីជាមានការអនុលោមតាមច្បាប់ពេញលេញ និងមានលក្ខណៈធម្មតាក៏ដោយ ក៏នៅតែអាចទទួលបានសំណើព័ត៌មានបន្ថែមពីក្រុមអនុលោមភាព ជួនកាលមានអារម្មណ៍ថាពួកគេត្រូវបានគេស្នើសុំឱ្យ 'បញ្ជាក់ថាឪពុករបស់អ្នកគឺជាឪពុករបស់អ្នក"។

របាយការណ៍ការកើនឡើងតាមអ៊ីនធឺណិតពីអ្នកប្រើប្រាស់ OKX

ការ​រិះគន់​យ៉ាង​ខ្លាំង​លើ​បណ្ដាញ​សង្គម​បាន​ជំរុញ​ឱ្យ​មាន​ការ​សុំទោស។ បន្ទាប់ពីឆ្លងកាត់នីតិវិធីដ៏យូរនៃ Know Your Customer (KYC) អ្នកប្រើប្រាស់ម្នាក់បានអះអាងនៅក្នុងការបង្ហោះគណនីលម្អិតនៅលើ X (ពីមុន Twitter) ថាគណនី OKX របស់ពួកគេត្រូវបានបង្កកតាំងពីថ្ងៃទី 21 ខែមិថុនា។

អ្នកប្រើប្រាស់អះអាងថា ពួកគេត្រូវបញ្ជូនព័ត៌មាននិយោជក ឆ្លងកាត់ការពិនិត្យឡើងវិញនៃប្រវត្តិការងាររបស់ពួកគេដែលមានរយៈពេលដប់ឆ្នាំ និងមានការផ្ទៀងផ្ទាត់កំណត់ត្រាការងារដែលមានតម្លៃប្រាំឆ្នាំ។ អ្នកប្រើប្រាស់បានអះអាងថាព័ត៌មានរបស់ពួកគេត្រូវបានច្រានចោល ព្រោះវាមិនត្រូវគ្នានឹងជម្រើសផ្ទៀងផ្ទាត់ដែលបានជ្រើសរើសជាមុនរបស់វេទិកា ទោះបីជាពួកគេបានផ្ញើឯកសារភស្តុតាងនៃមូលនិធិក៏ដោយ។

តាមរយៈការបោះពុម្ពផ្សាយបទពិសោធន៍របស់អ្នកប្រើប្រាស់ទៅកាន់អ្នកតាមដាន 130,800 របស់គាត់នៅលើ X លោក Xu បានដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹងភ្លាមៗ ហើយបញ្ជាក់ឡើងវិញនូវគោលដៅរបស់ OKX ដើម្បីបង្កើនការឆ្លើយតប និងការបើកចំហ។

ប្រភព